隨著園林股份公司精細化管理的深入發(fā)展，經公司人力資源部精心籌備策劃，為期三天的2018年度第一期企業(yè)內訓在4月2日正式拉開帷幕。

今年的內訓設計較以往更加精細，既劃分層級培訓，又針對崗位授課：經營層、管理層、執(zhí)行層等各級人員，各取所需；專業(yè)型人才、事物型人才、復合型人才等各型人員，投其所好，可謂覆蓋廣泛，內容全面。

內訓首先從面向公司黨員及中高層管理人員的時政形勢報告中展開。主講人是蘇州大學馬克思主義學院、干部學院辦公室主任吉啟衛(wèi)。吉主任用通俗生動的語言宣講黨的十九大報告精神，深入解讀監(jiān)察法主要內容，牢固樹立國企黨員的“四大意識”，倡導以黨建促進園林集團高質量發(fā)展的科學理念。

接下來的法律專題課程，重點針對業(yè)務遍布全國各地的分公司經理和項目管理人員。學法知法懂法，規(guī)避企業(yè)風險，是奮戰(zhàn)在公司生產一線的各位同仁不可或缺的基本素質。

了解好政策和法律，再充電專業(yè)和文化?！短K州古典園林的空間設計與文化解讀》，由蘇州旅游與財經高等職校黨委副書記、紀委書記、江蘇聯合職業(yè)技術學院園林技術專業(yè)帶頭人卜福民教授主講。卜教授帶領各位專研和熱愛古典園林的員工們尋覓了一場絕世清雅古典園林之旅，從營造手法入手對蘇州園林的空間關系和景觀特點進行研究和分析，講述我們園林人與藝術的故事。

企業(yè)管理也是各位基層、中層需要提高的一項重要技能。ISO內審體系的培訓，讓受訓的員工更加了解規(guī)范的企業(yè)制度，體會企業(yè)經營的方式和理念。三個小時的干貨讓各位學員大快朵頤，大呼過癮。

安全生產是企業(yè)發(fā)展的命脈，也是作為我們園林股份始終承擔的責任和奉行的宗旨。每次內訓，公司都會組織各層的員工參與安全生相關培訓，此次更是邀請到市安全生產管理協會秘書長楊建萍講師為大家講授安全生產主體責任，將紅線意識深入到一線員工腦海，讓安全警鐘長鳴于每個工地。楊老師通過安全知識講解，事故案例分析和安全意識強調，引導大家逐步了解國家有關安全生產的法律法規(guī)要求企業(yè)在安全生產保障方面應當執(zhí)行的有關規(guī)定、履行的工作職責、具備的安全生產條件、執(zhí)行的行業(yè)標準以及承擔的法律責任等。落實企業(yè)安全生產主體責任，是企業(yè)依法履行安全生產法定職責的前提保障。

為促進各部門員工之間的相互交流，培養(yǎng)團隊作戰(zhàn)協作能力，人力資源部還特意安排了大家喜聞樂見的游戲環(huán)節(jié)，啞人筑塔和你比我猜游戲，考驗了參賽者的全局觀念和控制能力，增進了參賽者的默契程度和合作意識。至此，為期三天的企業(yè)內訓在大家的歡聲笑語中落下了帷幕。

在培訓的過程中，公司人資部通過與員工分享講解動員等方式，激發(fā)了大家的學習熱情，讓受訓員工都能精力集中，主動參與，又通過游戲等形式增加進大家的熱情和積極性，為員工提供了學習與發(fā)展的平臺，鼓勵支持員工的職業(yè)成長，公司希望通過此次學習，全體員工能在工作崗位上實現自身的價值，積極進取，跟隨公司發(fā)展的腳步，協力同心，共筑夢想，不斷提高！